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工程部经理
薪资：16-20k
岗位职责：
1、负责公司所有房建项目施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
6、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
7、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
8、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职要求：
- 大学以上学历，建筑或土木工程专业；
- 熟悉工程项目管理工作程序、精通现场施工流程，掌握项目最新进展。
- 熟悉成本控制及清单。
- 能够代表公司到项目监督，加强项目管理、履行合同、完成管理目标。
- 具有极强的组织协调能力、沟通能力、统筹能力和抗压能力，原则性强，有良好的危机公关能力。
- 有建筑及市政工程工程部管理经验，5年以上企业全面经营管理工作经验者优先。
工程项目经理
薪资：16-30k
岗位职责：
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项规章制度。
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理，预估风险，进行风险控制。组织制定工程部的各项管理制度。
3、负责上、下及内外协调，合理组织施工力量，保证工程施工中的资源供给，保证工程质量、安全和工期满足合同要求。
4、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
5、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
任职要求：
- 45周岁以下，8年以上相关工作经历，具有丰富的工程现场管理经验。
- 建筑、市政类相关专业本科以上学历。
- 熟悉工程项目管理工作程序、精通现场施工流程，精通工程技术规范，掌握项目最新进展。
- 熟悉成本控制及清单。
- 能够代表公司到项目监督，加强项目管理、履行合同、完成管理目标。
- 具有极强的组织协调能力、沟通能力、统筹能力和抗压能力，原则性强，具有强烈的责任担当，工作思路清晰、精干高效，有良好的危机公关能力。
- 个人资源要求人证合一；
- 有建筑及市政工程工程部管理经验者优先；
- 在施工总承包一级、特级企业工程部有工作经验者，优先考虑。
工程采购专员
薪资：10-15k
岗位职责：
1、在公司领导下负责工程材料采购工作。
2、把握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的具体的材料供应计划。
3、依据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向部门负责人汇报，确定材料供货商及材料采购价格。
4、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满意质量要求及施工进度要求。
5、负责公司其它物资的采购工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验。
- 具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
- 具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。
技术负责人
薪资：10-15k
岗位职责：
1、制定项目技术方案：负责项目技术方案的编制，包括项目的设计、施工图纸、工程量清单等，确保技术方案的合理性和可行性。
2、技术进度控制：负责项目技术进度的制定和控制，确保项目按时完成，协调解决技术问题，提出技术改进意见。
3、技术指导和培训：负责对项目技术人员的技术指导和培训，提升团队的专业水平和技术能力。
4、技术问题解决：负责解决项目中浮现的技术问题，及时调整技术方案，保障项目的顺利进行。
5、技术标准制定：负责制定项目的技术标准，确保项目的质量和安全符合相关规定和标准。
6、技术协调与沟通：负责与项目相关方进行技术协调与沟通，包括设计单位、施工单位、监理单位等，确保项目各方的技术需求得到满足。
7、技术风险评估：负责对项目的技术风险进行评估，提前预防和解决可能浮现的技术问题，保障项目的安全和可靠性。
8、技术文件管理：负责项目技术文件的管理和归档，包括设计文件、施工图纸、技术规范等，确保文件的完整性和可查性。
9、组织作业班组(人员)严格按照设计图纸、技术标准、施工组织设计、项目质量保证计划、作业指导书等有关技术措施进行施工；组织质量例会，对不合格品及时采取措施纠正。
任职要求：
- 本科及以上学历，工程相关专业，具备相关工程技术管理经验。
- 熟悉工程项目管理流程和技术规范，具备较强的技术理论和实践能力。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益。
- 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够快速应对各种技术挑战。
- 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排工作时间和资源。
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和紧张的项目进度。
- 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新技术知识。
工程电工
薪资：8-10k
岗位职责：
1、总包项目部临电、临水(总包项目部水电后期维修工作)；
2、上级领导临时安排的其它事宜；
任职要求：
- 有电工证，最好是有浙江的电工证。
- 之前有房建总包项目部电工经验至少5年时间；
- 能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排；
专职驾驶员
薪资：6-10k
岗位职责：
1、负责副董事长的日常商务出行安排；
2、驾驶公司提供的商务车辆执行任务；
3、保证车辆的日常维护和清洁工作。
任职要求：
- 持有B2或C1类驾驶证，具备良好的驾驶技能；
- 具有商务司机相关工作经验。
- 杭州本地人。
工程施工员
薪资：9-12k
职责描述：
1、从事项目现场的日常测量、放样、安全、资料整理等相关管理等工作。
2、协助项目经理做好工程的各项施工工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
任职要求：
- 具有土木工程、工程类相关专业毕业，大专及以上学历，有相关证书者优先考虑；
- 具备5年相关工作经验；
- 熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；
- 熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；
- 具备较强的施工组织、协调和沟通能力；
- 入住工地现场（项目基本都在杭州）。
财务实习生
薪资：3.5-4.5k
岗位职责：
1、协助银行开销户、对账；
2、协助会计报表的编制、复核；
3、填制纳税申报表，协助申报缴纳税款；
4、负责总账、明细账、会计凭证的整理及装订；
5、其他财务相关工作。
任职要求：
- 会计、金融、经济等相关财经类专业，专科、本科均可，应届优先；
- 熟练使用excel、word、ppt优先；
- 有相关实习经历优先；
- 有财会方面证书优先；
- 踏实能干、严谨认真；
- 公司或项目上驻场办公。
工程实习生
薪资：3.5-4.5k
岗位职责：
1、负责班组考勤管理、安全管理;
2、工地材料到货后的数量清点;
3、配合项目经理工作;
4、其他项目经理安排的临时工作。
任职要求：
- 建筑工程类相关专业大专以上学历、实习生、应届生、往届生。
